EmaWerk steht für die Verbindung aus Erfahrung, Branchen-Know-how und echter Vertriebsleidenschaft.
Was einst als Herzensprojekt – benannt nach meiner Tochter Emilia – begann, ist heute ein wachsendes Unternehmen für systematischen Vertriebsaufbau und nachhaltiges Recruiting.
Mit über zehn Jahren Erfahrung in Vertrieb, Neukundengewinnung und Personalberatung unterstütze ich Unternehmen dabei, ihre Ziele effizient und dauerhaft zu erreichen.
Als Trainerin beim WIFI Niederösterreich und BFI Wien durfte ich zahlreiche Gründer:innen praxisnah auf ihrem Weg begleiten.
Unsere Stärke: Praxisnahe Strategien, ehrliche Beratung und ein klarer Fokus auf messbare Ergebnisse.
Bei EmaWerk glauben wir an nachhaltigen Erfolg – durch individuelle Strategien, fundiertes Wissen und konsequente Umsetzung.
Unsere Mission:
Unternehmen dabei zu unterstützen, leistungsfähige Vertriebsstrukturen aufzubauen und gezieltes Wachstum zu realisieren.
Dabei setzen wir auf:
– Ehrliche, partnerschaftliche Zusammenarbeit
– Klare und direkte Kommunikation
– Lösungen, die nicht nur gut klingen – sondern wirklich funktionieren
Mit innovativen Methoden und echter Leidenschaft begleiten wir unsere Kund:innen zu mehr Umsatz, gezielter Kundengewinnung und sichtbar besseren Ergebnissen.
Sie telefonieren gerne, bleiben auch in stressigen Situationen freundlich und behalten stets den Überblick?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
📞 Telefonische Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe
📅 Vereinbarung und Koordination von Terminen
🤝 Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
🗂 Pflege von Kontaktdaten und Gesprächsnotizen
✅ Freundliches Auftreten und eine klare Ausdrucksweise
✅ Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
✅ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✅ Erste Erfahrungen im Empfangsbereich oder telefonischen Kundenkontakt von Vorteil
💼 Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
🕒 Feste Arbeitszeiten in einem motivierten Team
🎓 Gründliche Einschulung und umfassende Einarbeitung
📈 Klare Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehme
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Sie lieben es, Kundenbeziehungen aufzubauen, zu pflegen und strategisch weiterzuentwickeln?
Dann gestalten Sie mit uns den Erfolg unserer Kunden – mit Verhandlungsgeschick, Empathie und Zielorientierung.
📈 Betreuung und strategischer Ausbau von Bestands- und Neukunden
💼 Beratung in allen Fragen rund um Vertrieb und Recruiting
📝 Erstellung von Angeboten, Projektkoordination und Kundenpräsentationen
🤝 Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Umsetzung individueller Kundenprojekte
✅ Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Key Account Management
✅ Sicherheit in der Neukundengewinnung und im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
✅ Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verbindlichkeit
✅ Vertriebsstärke, kommunikatives Geschick und souveränes Auftreten
💰 Attraktives Provisionsmodell – bis zu 40 % Umsatzbeteiligung möglich
🔄 Ein abwechslungsreiches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
🕒 Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
📚 Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings
👥 Ein wertschätzendes, familiäres Team mit echter Hands-on-Mentalität
Bewerben Sie sich jetzt – und entwickeln Sie Kundenbeziehungen mit uns auf Augenhöhe weiter.
Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und möchten Talente mit den passenden Unternehmen zusammenbringen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie mit uns moderne Recruiting-Prozesse, die wirklich funktionieren.
🔍 Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle (z. B. Active Sourcing, Social Media)
👥 Durchführung von Erstgesprächen, Interviews und Vorauswahl geeigneter Bewerber:innen
📞 Betreuung und Begleitung unserer Kund:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess
📝 Optimierung von Stellenanzeigen und Auswahlprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Team
✅ Erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
✅ Empathie, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
✅ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✅ Interesse an modernen, digitalen Arbeitsmethoden
💰 Leistungsorientierte Vergütung – bis zu 40 % Provision möglich
💻 Moderne Tools und effiziente, digitale Prozesse
🏡 Flexibles Arbeiten – auch im Homeoffice möglich
👥 Ein unterstützendes Team mit klaren Zielen und flachen Hierarchien
📚 Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
👉 Werden Sie jetzt Teil unserer Recruiting-Erfolgsgeschichte!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sie lieben es, Geschichten zu erzählen, Marken sichtbar zu machen und Communities aufzubauen?
Dann unterstützen Sie uns dabei, EmaWerk digital zum Erlebnis zu machen – mit Kreativität, Konzept und Gefühl für Trends.
📱 Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie
✍️ Erstellung von Content für Reels, Stories, LinkedIn & Co.
💬 Community-Management und Performance-Analyse
🎯 Mitwirkung bei Branding, Kampagnen und kreativen Konzepten
✅ Erfahrung im Social Media Management und in der Content Creation
✅ Gespür für Trends, Zielgruppen und visuelles Storytelling
✅ Selbstständige, kreative und strukturierte Arbeitsweise
✅ Sehr gute Deutschkenntnisse; idealerweise auch Know-how im Bereich Video
💰 Attraktive Bonusregelung – bis zu 40 % erfolgsbasierte Beteiligung möglich
🎨 Viel kreativer Spielraum und eigene Projekte
👥 Ein dynamisches, unterstützendes Team mit offener Kommunikation
🕒 Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
📚 Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Wachstum
